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Workforce Management Software (WFM) ist ein Begriff für Desktop- und mobile Programme, die einem Unternehmen oder Unternehmen bei der Verwaltung der Personalplanung helfen.
Das Ziel von WFM besteht darin, Einblick in Geschäftsmetriken zu gewinnen, z. B. die Anzahl der Mitarbeiter, die zu einem bestimmten Zeitpunkt des Tages benötigt werden, oder die Zeit, die für die Herstellung eines Produkts benötigt wird.
WFM-Kernfunktionen
- Die Arbeitsplanung ist die erste wesentliche Funktion von WFM und beinhaltet die effizientere Verwaltung der Fähigkeiten und Compliance-Anforderungen der Mitarbeiter.
- Die Erfassung von Zeit- und Arbeitsdaten umfasst die Erfassung und Berichterstattung sehr detaillierter Informationen über den Arbeitseinsatz.
- Zeit und Anwesenheit werden verwendet, um Eingaben von den anderen Modulen zu erhalten und die Regeln gemäß den Anforderungen des Unternehmens auf die gemeldeten Zeiten anzuwenden.
Was sind die Vorteile einer WFM-Lösung??
Höhere Arbeitsmoral
Der beste Weg, eine Belegschaft zu de-motivieren, besteht darin, sich mit ihrem Gehalt herumzuschlagen. Dies kann jeder Personalmanager bestätigen. Dies ist normalerweise die wichtigste Beschwerde unter unglücklichen Arbeitern.
WFM kann Beschwerden von Arbeitnehmern über ihre Zahlung nicht vollständig beseitigen, aber es wird sie definitiv erheblich reduzieren, indem die Verantwortung mit den Mitarbeitern selbst geteilt wird.
Kleinere Kosten
Wenn Sie eine WFM-Lösung verwenden, können Sie diese Kosten eliminieren und die Mitarbeiter für den Fall, dass Sie dies möchten, produktiveren Aufgaben zuweisen.
Beachtung
Zu den wichtigsten Dingen, die die Personalabteilung heute tut, gehört die Aufzeichnung und Pflege von Aufzeichnungen, um den nationalen und lokalen Behörden statistische Beweise dafür zu liefern, dass Ihr Unternehmen alle gesetzlichen Verpflichtungen perfekt erfüllt.
WFM-Systeme stellen sicher, dass die Risiken für all diese Systeme auf ein Minimum reduziert werden, und solche Tools ermöglichen es Ihnen, alle lokalen und nationalen Anforderungen vollständig einzuhalten.
Hier sind ohne weiteres die 7 besten fünf Workforce-Management-Tools für Windows-PCs.
Was ist die beste Verwaltungssoftware für Ihr Unternehmen??
1Wrike
Wenn Sie die Produktivität und Effizienz Ihres Teams steigern möchten, sollten Sie sich auf jeden Fall für Wrike entscheiden.
Diese professionelle Software ist nicht nur ein Software-Management-Tool, sondern dient auch als anpassbarer Arbeitsbereich, mit dem Sie jeden Tag mit der Aufgabe mit der höchsten Priorität auf dem Laufenden gehalten werden können.
Wrike ist eine Komplettlösung für Ihr Unternehmen und umfasst Dashboards, freigegebene Kalender und alle anderen Optionen, mit denen Sie Informationen über alle Arbeitsbereiche hinweg organisieren können.
Die Software umfasst auch die Live-Bearbeitung Ihrer Projekte und Aufgaben, sodass Sie durch nahtlose Zusammenarbeit die Effizienz maximieren können.
Wrike verfügt über integrierte Proof- und Genehmigungsfunktionen, mit denen Sie und Ihr Team Feedback zu allen angehängten Projekten als Bilder, Videos, PDFs und andere anfordern und erhalten können.
Das Beste an dieser hervorragenden Lösung ist das Zeitmanagement, mit dem Sie die richtige Arbeitslast für Ihr Team festlegen können.
Wrike bietet eine kostenlose Version für bis zu 5 Mitglieder und kostenlose Testversionen für alle anderen Versionen, sodass Sie sie problemlos testen können, bevor Sie eine Verpflichtung eingehen.
Wrike
Wrike ist nicht nur eine Verwaltungslösung, sondern ein anpassbarer Arbeitsbereich, der sich an alle Anforderungen Ihres Unternehmens anpassen kann. Kostenlose Testphase Besuche die Website 2ActivTrack
ActivTrak ist eine Cloud-native Verhaltensanalyselösung mit einem Agenten, mit der die Produktivität gesteigert, die betriebliche Effizienz optimiert und die Sicherheit erhöht werden kann.
Es ist auch eines der führenden Tools für das Mitarbeiterverwaltungsprogramm, da es eine interaktive Anzeige der Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter durch umfassende Grafiken und Diagramme ermöglicht.
Sie können den Fortschritt und die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter verfolgen, wodurch Sie sie einfacher neuen Projekten zuordnen können. Sie müssen es lediglich auf Ihrem Computer sowie auf den Computern aller anderen Mitarbeiter installieren.
Sobald Sie fertig sind, erhalten Sie Berichte und sogar Screenshots, wenn zweifelhafte oder nicht arbeitsbezogene Aktivitäten über den Computer ausgeführt werden, unabhängig davon, ob sie sich im Büro befinden oder remote arbeiten.
Es bietet sogar einige sicherheitsorientierte Tools, z. B. die Möglichkeit zu wissen, wer auf vertrauliche Dateien zugreift, USB-Geräte in Unternehmens-PCs einsteckt und an riskanten Aktivitäten teilnimmt.
Das Programm ist einfach zu bedienen und unterstützt die Integration mit vielen anderen Tools, die Sie in einer Büroumgebung finden können, z. B. Slack, QuickBooks oder Trello.
ActivTrak
ActivTrak ist das beste Tool für Mitarbeiterverwaltungsprogramme auf dem Markt und bietet eine interaktive Anzeige der Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter. Kostenlose Testphase Besuche die Website 3ClearCompany HRM-Software
ClearCompany HRM-Software ist ein Softwaresystem, das für die Personalabteilung arbeitet und Teams aus der öffentlichen und privaten Branche rekrutiert.
Die ClearCompany Talent Alignment Platform kann Rekrutierung, Leistungsmanagement und Onboarding neuer Mitarbeiter verbinden.
Das Bewerber-Tracking-System des Tools enthält einige Funktionen für Massen-E-Mails, Anforderungsvorlagen, mobile Karriereseiten, erweiterte Integration von Unternehmenswebsites und vieles mehr.
Die automatische Berichterstellung der Software stellt sicher, dass die Kunden die vollständige EEO- und OFCCP-Konformität gewährleisten.
Darüber hinaus bietet es mehr als 100 zusätzliche Berichte, in denen alles von den Interviewraten für Personalchefs bis zu den Kosten pro Einstellung erfasst wird.
Mit diesem Tool können Sie auch kostenlose benutzerdefinierte Berichte entwickeln. Diese Lösung automatisiert die neuen Einstellungsprozesse und bietet die Möglichkeit, I-9 und E-Verify zu integrieren, interne Aufgaben zu verwalten und Angebotsschreiben zu genehmigen.
Das Leistungsmanagement ermöglicht einen unbegrenzten Standard und 360 Überprüfungen, die auch automatisierte E-Mails und verschiedene Berichtsoptionen bieten.
Das Tool konzentriert sich mehr auf den Kundensupport und bietet jedem Kunden einen dedizierten Relationship Manager sowie fortlaufende Beratungsdienste und Support.
Zu den unterstützten Betriebssystemen gehören Mac OS, Webbrowser (OS-Agnostiker), Windows 10.
⇒ Laden Sie die ClearCompany HRM-Software herunter
4Ascentis Software
Ascentis bietet eine webbasierte Human Capital Management Suite, die entwickelt wurde, um Kandidaten an Bord zu finden, einzustellen und zu finden.
Zu den integrierten Funktionen dieses Tools gehören Karriereportale, Social Sharing, Onboarding, Bewerberdatenanalyse und vieles mehr.
Mit diesem Tool können HR-Experten mithilfe umfassender Analysen innerhalb der Mitarbeiterkennzahlen Einblicke in Trends gewinnen.
Das mobile Erlebnis von Ascentis für Personalmanager und Mitarbeiter bietet jederzeit und überall Zugriff auf Informationen.
Das Online-System von Ascentis Payroll bietet Kunden die Möglichkeit, die Gehaltsabrechnung in Echtzeit mit Live-Prüfung und -Verarbeitung zu verarbeiten.
Das Tool wird auch mit Ascentis HR und Time synchronisiert und bietet eine breite Palette integrierter Berichte.
Ascentis Time ist eine automatisierte Lösung für Zeiterfassung, die Online-Arbeitszeittabellen, Funktionen zum Ein- und Ausstempeln, Zeitplanung und weitere Funktionen bietet.
Ascentis HRIS stellt sicher, dass Unternehmen die neuen Bundesstandards einschließlich der 1095-C / 1094-C-Berichterstattung erfolgreich einhalten können.
Die unterstützten Betriebssysteme umfassen Webbrowser (OS-Agnostiker) Und Windows 10.
⇒ Laden Sie Ascentis herunter
5PayFocus-Software
PayFocus ist eine Online-Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, die Unternehmen eine konforme Steuerverarbeitung bietet, die Möglichkeit bietet, Personalaufgaben von einer Plattform aus zu verwalten, und Unternehmen Unterstützung, Personalverfolgung, Einstieg und vieles mehr bietet.
PayFocus bietet Benutzern die Möglichkeit, Zeitschaltuhrdateien zu importieren.
Das Tool verfügt über ein Self-Service-Portal, über das Mitarbeiter ihre persönlichen Daten anzeigen und herunterladen, Stubs bezahlen und auf weitere Informationen zugreifen können, die im System gespeichert sind.
Das Programm wird im Web bereitgestellt. Auf diese Weise können Administratoren remote auf Gehaltsabrechnungsfunktionen zugreifen und sicherstellen, dass die Mitarbeiter pünktlich und genau bezahlt werden.
Zu den Systemfunktionen gehören: Vergütungsmanagement, Zielmanagement, Zeiterfassung und Mitarbeiterplanung. Das Tool eignet sich am besten für kleinere Unternehmen aus nahezu allen Branchen.
⇒ PayFocus herunterladen
6Performance Pro Software
Das Tool ist ein webbasiertes umfassendes Leistungsbeurteilungsprogramm für HR-Profis. Performance Pro ist vollständig anpassbar, und dies macht es sehr einfach, die Mitarbeiter auf die strategischen Ziele eines Unternehmens zu konzentrieren.
Das System kann den gesamten Prozess vom laufenden Einchecken bis zur Standardbewertung automatisieren. Die Software enthält alle erforderlichen Tools, die das Management normalerweise benötigt, um einfache und praktische Auswertungen durchzuführen.
Die Software umfasst intuitive Dashboards, anpassbare Vorlagen, Schreibunterstützung und hervorragende Berichtsfunktionen.
Die Ziele der Mitarbeiter lassen sich leicht mit dem Rest der Organisation kaskadieren, um sie besser an den Zielen auszurichten.
Das Tool enthält vorgefertigte Vorlagen für bestimmte Jobtitel, die alle geändert werden können.
Das Management hat auch Zugriff auf eine robuste Bibliothek mit Ressourcen für die Best Practices zur Bewertung von Mitarbeitern.
Das Team von HR Performance Solutions entwickelt seit mehr als 20 Jahren Systeme. Das Unternehmen verfügt daher über Branchenerfahrung und -wissen.
⇒ Laden Sie die Performance Pro-Software herunter
7Gewächshaus-Software
Hierbei handelt es sich um ein Bewerber-Tracking-System und eine Rekrutierungssoftware, die entwickelt wurden, um Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Kandidaten für gezielte Interviews und zur Optimierung des gesamten Rekrutierungsprozesses zu unterstützen.
Das Tool ist eine integrierte Plattform, die Rekrutierungsaktivitäten wie die Planung von Einstellungsprozessen, die Beschaffung von Bewerbungen, die Verwaltung von Interviewrunden und die Organisation der Aktivitäten nach der Einstellung rationalisiert.
Der Einstellungsprozess von Greenhouse beginnt mit der Suche nach den richtigen Kandidaten aus einer Vielzahl von Quellen, darunter Jobbörsen, persönliche Veranstaltungen, externe Agenturen oder interne Empfehlungen.
Personalvermittler können dann Stellenangebote in traditionellen Jobbörsen wie Glassdoor, SimplyHired und Indeed veröffentlichen.
Sie können auch offene Stellen auf den bekanntesten Social-Networking-Sites wie Facebook, LinkedIn und Twitter teilen.
Die App-Überprüfungssoftware akzeptiert oder lehnt die Bewerbung eines Bewerbers automatisch ab, basierend auf den vom Personalvermittler festgelegten Auswahlkriterien.
⇒ Gewächshaus herunterladen
Wir hoffen, dass diese sieben Optionen der Workforce Tracking-Software für Windows nützlich sein werden. Wir garantieren, dass Sie zufrieden sind, egal für welches Sie sich entscheiden.
Anmerkung des Herausgebers: Dieser Beitrag wurde ursprünglich im August 2017 veröffentlicht und seitdem im September 2020 überarbeitet und aktualisiert, um Frische, Genauigkeit und Vollständigkeit zu gewährleisten.
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